Inviter des membres et gérer les rôles
Statuts, rôles et permissions : qui peut faire quoi, comment inviter quelqu'un et lui donner les bons accès.
Trois notions à ne pas confondre
- Le statut dans l'entreprise : propriétaire, administrateur ou membre. Les propriétaires et administrateurs ont tous les droits.
- Le rôle : un ensemble de permissions que vous créez (par exemple « Comptable » ou « Ressources humaines »). Il s'attribue aux membres.
- Les permissions : ce qu'un rôle autorise (voir la comptabilité, valider des écritures, gérer la paie…).
Un membre sans rôle n'a accès à rien d'autre que son compte : c'est volontaire.
Inviter quelqu'un
- Ouvrez Membres puis Inviter un membre.
- Saisissez son adresse e-mail et choisissez son statut (membre ou administrateur).
- Si vous le souhaitez, choisissez tout de suite son rôle. Vous pouvez aussi le faire plus tard.
- Cliquez sur Envoyer l'invitation.

La personne reçoit un e-mail avec un lien et un code d'invitation. Tant qu'elle n'a pas accepté, l'invitation figure dans Invitations en attente, où vous pouvez la renvoyer ou l'annuler.
Créer un rôle

- Ouvrez Rôles puis Créer un rôle.
- Donnez-lui un nom et une couleur.
- Cochez les permissions voulues, groupées par domaine (comptabilité, paie, fiscalité, employés…).

Attribuer un rôle
Dans Membres, cochez un ou plusieurs membres puis Attribuer un rôle. Choisir « Aucun rôle » retire le rôle actuel. Les membres qui n'avaient pas de fiche employé en reçoivent une automatiquement.

Retirer un membre, transférer la propriété
- Retirer de l'entreprise coupe immédiatement l'accès de la personne ; son compte et ses autres entreprises ne sont pas touchés, et elle est prévenue par e-mail.
- Le propriétaire peut transférer la propriété à un autre membre depuis Paramètres → Transfert de propriété.
Dernière mise à jour le 13 octobre 2026